ERA’dan ‘Başarılı Broker Programı’

[if gte mso 9]> 0 0 1 375 2140 ktütükt 17 5 2510 14.0 Normal 0 false false false TR JA X-NONE

ABD merkezli ve Avrupa ile Ortadoğu’nun önde gelen gayrimenkul yatırım danışmanlarından biri olan ERA, Türkiye’deki büyümesini yeni girişimlerle sürdürüyor. 2016’yı atak yılı ilan eden ERA Türkiye, bu çerçevede; ‘ Başarılı Broker Programı ’ ile bölgesinde en çok işlem yapan, yeni nesil broker’lar yetiştirecek.

Konuyla ilgili bilgi veren ERA Türkiye Koordinatörü Mustafa Baygan, “ERA Türkiye olarak  bizden franchise almış ve gayrimenkul sektörüne adım atmış tüm broker'larımızı güçlü bir eğitim programından geçiriyoruz. Amacımız; 3 modül halinde sunulan ‘Başarılı Broker Programı’nı tamamlayan broker'larımızın gayrimenkul danışmanları ile büyüyen ve onlara koçluk yapabilen kişiler olarak yetişmelerini sağlamaktır. Bir broker, bölgesindeki işlemleri tapudan, kiralamaları da bir takip sistemi ile izleyerek, adetsel istatistikleri, ofisin işlemleri ile mukayese ederek, bulunduğu noktayı izleyebilmeli ve hedeflerini net olarak koyabilmelidir” diye konuştu. Baygan, başarılı bir broker’ı ‘bölgesinde en fazla işlem yapan’ broker olarak tanımlarken, programın amacının da bunu sağlamak olduğunu sözlerine ekledi.

Kurumsal marka çatısı altında olması önemli

ERA eğitimlerinin önemine de değinen Baygan, “ Her türlü ekonomik değişikliğe karşı gelişimi artırmak ve ‘kaliteli yatırım danışmanlığı’ algısını oluşturmak için eğitime büyük önem veren ERA, gayrimenkul sektörün de kaliteli, eğitimli ve profesyonel kadroların yetiştirilmesi amacıyla kurslar da açıyor. Kurstan başarı ile mezun olan kursiyerler MEB onaylı sertifikalarını almalarının haricinde gayrimenkul sektöründe kurumsal marka çatısı altında çalışma imkanına da kavuşuyor” dedi.

ERA Türkiye Eğitim ve Gelişim Yöneticisi Azerşin Saraç ise ERA Türkiye Başarılı Broker Programı’nda her modül sonrası broker’ların kendilerine verilen ödevleri ve takip planları ile ERA Türkiye Eğitim Bölümü tarafından takip edileceğini söyledi. Saraç şöyle devam etti: “Gelişimleri doğrultusunda da bir sonraki modüle davet edilecekler. Burada ulaşmak istediğimiz hedef; ‘Yeni Broker Eğitimi’ ile ilk farkındalığı kazandırdıktan sonra, 2. modül olan ‘ERA Coaching’ ile ofislerinde ortaklık yaptıkları gayrimenkul danışmanlarına 12 hafta boyunca nasıl koçluk-liderlik yapabileceklerini öğretmek ve 3. modül yani ‘Recruiting Koçluğu ve Retention’ ile ofisin büyümesine katkı sağlayacak yeni gayrimenkul danışmanlarını kazanma ve elde tutmaya yönelik yeni taktikleri anlatmaktır. Bununla beraber de broker’larımıza birebir ‘Recruiting Koçluk’ yeteneği kazandırmaktır.”

EmlakJet Haber

EndFragment